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2010年软件测试人才紧缺,市场需求持续飙升
[ 来源: | 更新日期: 2010-1-12 11:48:56 | 浏览(581)人次 | 评论(0)条 | 投稿 | 收藏 ]
    近几年,软件测试人员迅速窜红,是当今最受IT企业青睐的人才,与3G人才、动漫人才等共同成为目前国家重点培养的对象。虽然近几年计算机专业毕业生数量增多了,加之不少培训机构加大突击培训力度,IT行业的某些人才已严重过剩。但是,主体职业中软件测试工程师、程序设计师和系统分析师却很受企业欢迎,一直名列“最新需求”前三名。
 
    “软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。”著名软件测试专家、清华大学教授郑人杰表示,软件测试工作是对质量的把关,其中包含技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,对年龄没有限制。

    软件测试,就业“钱”景诱人

    北大青鸟Aptech的管理体系逐渐成熟完善,特别是在教学质量、就业服务上取得了长足进步,继续发挥“赢者通吃”的效应,强化品牌优势,从量的扩张转向质的增长。北大青鸟的最新课程——软件测试培训在推出之后,一直以其独特优势受到培训者的喜爱。作为IT行业的新兴行业,随着软件测试重要性的日趋突显,我国软件测试人才正处于一个地位高、待遇高的“双高”地位。许多企业通过提供具有竞争力的薪资和福利来吸引和留住人才,一些国内外知名软件企业测试工程师的月薪普遍在3000-4000元/月,而高级测试工程师的月薪则高达万元以上。

    由此可见,软件测试工程师在近些年仍会成为职场的“宠儿”。
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