![]() |
|||||||||
|
|||||||||
软件测试行业的发展 第一阶段:早期时代(60年代中期之前)程序设计阶段,程序规模小,编写者和使用者为同一个人(同组人),软件程序的成功与否主要取决于程序设计的当事人。 此时软件测试还处于萌芽状态。 第二阶段:软件程序系统阶段,60年代中期到70年代中期。出现了软件作坊,产生了软件危机。美国预计在2005年基本结束该阶段。我国才正处于该阶段的发展阶段(具有非常大的潜力)。 在此阶段软件测试脱颖而出,成为一种必然,软件测试方法的出现,在某种程度上缓解了“软件危机”。(软件测试和其他行业的质检的本质性的区别 第三阶段:软件工程阶段,70年代中后期。软件的发展过程系统化、工程化,软件的复用将使软件走上工业化(美国已经在1995年走上了工业化的道路)。 软件测试已经蓬勃发展,成为软件复用的保证基础。已经成为软件公司里的中流砥柱的环节。举例软件公司里,测试的地位和作用 . 从软件测试行业的发展来看,它的重要性已不言而语。我们再来看看专家学者对软件测试的看法。 “很多人都认为微软是一家软件开发公司,而事实上,我们是一家软件测试公司。在最后产品要发布的时候,此产品的所有相关部门都必须签字,而测试人员则具有绝对的否决权。”--微软公司总裁 比尔.盖茨 “在很多大型的软件开发项目中,软件测试甚至会占据整个项目周期一半以上的时间。从投入的资金和人力物力来看,测试,在使产品稳定和修改花去的时间可能占到整个项目时长的80%。”——前微软亚洲研究院博士、软件测试专家陈宏刚 以美国的软件开发和生产的平均资金投入为例,通常是:'需求分析'和'规划确定'各占3%,'设计'占5%,'编程'占7%,'测试'占15%,'投入和维护'占67%,测试在软件开发中的地位,由此可见一斑.” ——美国著名软件质量分析师 贺越明 选择北大青鸟软件测试 "突破"月薪8000! 职业发展新出路 -软件测试作为新兴技能,人才缺口正逼30万,有缺口自然有"入口" -国内三年以软件测试工程师不足1万,人才空白等你来填补 -目前国内高校尚未正式开设软件测试相关专业,现在选择竟争小,轻松入行. -企业用人遭遇尴尬,IT行业不再是高学历和计算机专业的专属领域 -薪资起点高,工作三年以上四万-五万. -软件测试人员作为软件产品质量的把关人员,"立足软件测试,终身IT白领" 北大青鸟最新课程 -BTEST课程是北大青鸟APTECH力推最新课程,中印美三方联合制定,走访中外名企,逆向设计课程 -直接面向企业需求制定课程与项目实践,中大型项目实训,实现边学习便积累经验 -国内首席软件测试专业课程,系统而全面,目前已成为软件测试人才培养的中心领域职业培训新模式 职业培训新模式 -百余家知名企业达成合作关系,供需测试人才 -100%推荐就业,入学签订就业协议 -集聚知名IT企业资深软件测试讲师 -理论结合实践,实现边学习边积累项目经验,利于掌握,更利于就业 -专业就业顾问老师为你解决关于面试及就业的烦恼,更加人性化 -职业培训、就业培训、围绕就业目的,对学员进行技能及相关职业素质方面的训 选择我们的六大理由: 理由一、地理位置:位于广西高校集中地,毗邻广西大学,学习气氛浓厚,交通发达;与广西高新区、科技园为邻,与区内外知名IT企业并肩。 理由二、师资:集聚知名IT企业资深软件测试讲师,拥有3-5年项目经验。 理由三、终身就业:全国独家启动精英就业工程;率先独家推出终身就业服务计划,高达98.5%的就业率为学员提供就业保障。 理由四、双认证:毕业颁发北大青鸟和印度阿博泰克的软件测试工程师的国际认证,同时颁发劳动社会保障部的软件测评师的认证。 理由五、最具影响力培训机构:广西区软件行业协会理事单位。 理由六、实习机会:校区签约企业定期到学校招聘实习学员,让你有机会到国内外知名企业带薪实习,下属创业园承接国内外大型开发项目,提前实习、提前就业。 |